Antworten rund um IT-Headhunting mit ABALON

Was kostet ein IT-Headhunter bei ABALON?

Sie erhalten vor Beginn immer ein schriftliches Angebot und wissen damit genau, was die Besetzung kostet. Das Honorar ist ein Prozentsatz des Jahreszielgehalts des Kandidaten und wird erst fällig, wenn Sie einen Kandidaten einstellen.

Wie läuft die Zusammenarbeit ab?

Die Zusammenarbeit hat drei Schritte. Erstens klären wir mit Ihnen Anforderungen, Skills und Zeitplan. Zweitens suchen wir in unserem Netzwerk und per Direktansprache und stellen Ihnen passende Kandidaten mit aussagekräftigen Profilen vor. Drittens koordinieren wir die Interviews und begleiten den Prozess bis zur Vertragsunterschrift.

Wie schnell besetzen Sie eine IT-Stelle?

Im Durchschnitt besetzen wir eine IT-Stelle in drei Wochen (eigene Auswertung, Stand November 2026). Bei seltenen Spezialisten oder Führungspositionen kann die Suche länger dauern; das sagen wir Ihnen vorab ehrlich.

Auf welche IT-Bereiche sind Sie spezialisiert?

Wir besetzen Positionen in Software-, Web- und Mobile-Entwicklung, ERP/SAP, Business Intelligence, IT-Netzwerk und Infrastruktur, IT-Sicherheit sowie Embedded und Engineering, bis hin zum C-Level. Neben der IT arbeiten wir auch für die Elektrotechnik.

Was ist der Unterschied zwischen Headhunting und Personalvermittlung?

Beim Headhunting sprechen wir gezielt Fachkräfte an, die gerade nicht aktiv suchen. Bei der Personalvermittlung greifen wir auf Kandidaten zurück, die bereits in unserem Netzwerk von über 30.000 Kandidaten sind. ABALON kombiniert beides, damit Sie das bestmögliche Ergebnis bekommen.

Vermitteln Sie auch IT-Freelancer für Projekte?

Ja. Wir vermitteln IT-Freelancer für einzelne Projekte oder punktuellen Bedarf.

Was passiert, wenn ein vermittelter Mitarbeiter in der Probezeit geht?

Das regeln wir individuell im schriftlichen Angebot. Die Vereinbarung unterscheidet sich von Auftrag zu Auftrag.

Arbeiten Sie nur in München?

Nein. Wir besetzen Stellen in ganz Deutschland. Unser Schwerpunkt ist der Großraum München, wo auch unser Sitz ist.

Kostet mich die Unterstützung durch ABALON etwas?

Nein, für Bewerber ist unser Service kostenlos. Unser Honorar zahlt das Unternehmen, das die Stelle besetzt.

Werden meine Unterlagen ohne mein Einverständnis weitergegeben?

Nein. Wir stellen Ihr Profil einem Unternehmen erst vor, nachdem wir die konkrete Stelle mit Ihnen besprochen haben und Sie zugestimmt haben. Ihr aktueller Arbeitgeber erfährt von uns nichts.

Wie läuft die Jobsuche mit ABALON ab?

In vier Schritten. Im persönlichen Gespräch klären wir Ihre Wünsche und Ihr Jobprofil. Auf Wunsch erhalten Sie passende Stellen in Abständen, die Sie selbst wählen. Wir suchen bei unseren Partnern, auch bei Unternehmen, die gerade nicht ausschreiben. Dann vereinbaren wir die Interviews und begleiten Sie bis zur Vertragsverhandlung.

Wie bewerbe ich mich bei ABALON?

Über unser Formular für die Initiativbewerbung oder per E-Mail an bewerbung@abalongroup.de. Für den Start reicht ein Xing- oder LinkedIn-Profil; im weiteren Verlauf brauchen wir in der Regel einen Lebenslauf. Sie können uns auch anrufen: +49 89 12503460.

Ich suche gerade nicht aktiv. Lohnt sich der Kontakt trotzdem?

Ja. Viele Stellen besetzen wir, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden. Wenn Sie in unserem Bewerberpool sind, melden wir uns nur mit Angeboten, die zu Ihren Wünschen passen.

Vermitteln Sie auch Projekte an IT-Freelancer?

Ja. Unsere Berater erfahren von neuen Projekten oft deutlich vor der Veröffentlichung. So können wir Ihr Anschlussprojekt schon planen, während Ihr aktuelles Projekt noch läuft.

Was passiert mit meinen Daten?

Wir speichern Ihre Daten in unserem Bewerberpool, damit wir Ihnen passende Stellen anbieten können. Sie können jederzeit Auskunft verlangen oder die Löschung beantragen. Einzelheiten stehen in unserer Datenschutzerklärung.