Sie sind bereits Experte im Bereich der IT-Sicherheit oder möchten sich in diese Richtung entwickeln? In der Administration von IT-Systemen und -Netzwerken sind Sie fit und es ist Zeit für den nächsten Schritt? Dann bewerben Sie sich jetzt als...
IT-Security Spezialist (m/w/d) Schwerpunkt Technik
... und übernehmen Sie Verantwortung für die IT-Sicherheit in einem deutschen Mittelständler!
Ihre Aufgabe:
- Entwicklung und Implementierung von technischen IT-Sicherheitsmaßnahmen
- Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Security Lösungen
- Gewährleistung von sichere Netzwerken, Endpoints, etc.
- Unterstützung beim Aufbau eines ISMS
- Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter Netzwerk & Security bei der Umsetzung von Projekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder IT-Studium
- Berufserfahrung im Bereich der IT-System- oder Netzwerkadministration
- Erste Erfahrungen mit oder hohe Affinität zur IT-Security
- Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse
Unser Angebot:
- Ein spannendes Aufgabenfeld in einer sicheren Umgebung
- Umfassendes Budget für IT-Projekte, Ausstattung und Schulungen
- Ausgeprägte Möglichkeit auf Home-Office (über 80%)
- Kompetente Kollegen und ein stabiles Team
- Die Möglichkeit viel zu lernen und IT-Security als persönliches Steckenpferd anzunehmen
- Gehalt: € 80.000,-
- Ort: München
Sollte Sie diese Möglichkeit ansprechen, dann nehmen Sie noch heute Kontakt zu uns auf. Sollten Sie bereits einen aussagekräftigen Lebenslauf haben, dann ist dies bei der Bewerbung von Vorteil, Sie können sich aber auch mit Ihrem Xing Profil bei uns bewerben.
Bewerben Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungsformular oder rufen Sie uns an unter 089 - 1250 3460.
Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.