Sie sind IT-Security affin, sorgen für Ordnung und behalten stets den Überblick? Erste Erfahrung mit ISMS bringen Sie mit und Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt als...
IT-Security Spezialist (m/w/d) Schwerpunkt Prozesse / ISMS
... und sorgen Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen dafür, dass die IT eines deutschen Mittelständlers noch sicherer wird!
Ihre Aufgabe:
- Gestaltung und Implementierung von IT-Sicherheitsmaßnahmen
- Implementierung von Prozessen, Verfahren und Richtlinien zur Gewährleistung der IT-Sicherheit
- Intensive Mitarbeit beim Aufbau eines Informationssicherheits-Managementsystems
- Schaffung von Cyber Security Awareness im Unternehmen
- IT-Risikomanagement und Dokumentation
Ihr Profil:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder IT-Studium
- Berufserfahrung im Bereich IT-Projektmanagement, Servicemanagement oder vergleichbar
- Erste Erfahrungen mit ISMS, Audits, Datenschutz oder ähnlich
- Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse
- Bereitschaft zu geringfügiger Reisetätigkeit, auch international
Unser Angebot:
- Ein spannendes Aufgabenfeld in einer sicheren Umgebung
- Umfassendes Budget für IT-Projekte, Ausstattung und Schulungen
- Ausgeprägte Möglichkeit auf Home-Office (über 80%)
- Kompetente Kollegen und ein stabiles Team
- Die Möglichkeit viel zu lernen und IT-Security als persönliches Steckenpferd anzunehmen
- Gehalt: € 80.000,-
- Ort: München
Sollte Sie diese Möglichkeit ansprechen, dann nehmen Sie noch heute Kontakt zu uns auf. Sollten Sie bereits einen aussagekräftigen Lebenslauf haben, dann ist dies bei der Bewerbung von Vorteil, Sie können sich aber auch mit Ihrem Xing Profil bei uns bewerben.
Bewerben Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungsformular oder rufen Sie uns an unter 089 - 1250 3460.
Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.