Kaum ein Bereich innerhalb der IT ist derzeit so gefragt wie die IT-Security. Einher geht jedoch damit eine hohe Komplexität, weshalb es Spezialistinnen und Spezialisten benötigt um passgenaue Lösungen für die unterschiedlichsten Anforderungen zu finden. Unser Partner sucht aufgrund des strategischen Wachstums Verstärkung. Ich freue mich über Ihre Bewerbung als...
IT Security Consultant (m/w/d)
…und stehe für Nachfragen jederzeit zur Verfügung!
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Verantwortung für den Entwurf, Planung und Umsetzung technischer Projekte bei den Kunden (vor Ort und Remote) in den Schwerpunkten Netzwerk und Security
- Überführung der Kundenumgebungen hin zu einem sicheren Betrieb
- Unterstützung des PreSales mit Hilfe des eigenen technischnischen Know-How
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Netzwerk- und Security-Systemen, sowie im Projektbetrieb mit den Themen Firewalls, VPN, Load-Balancer, Endpoint Security
- Hohe Affinität und Begeisterung für Network & Cyber Security
- Sie haben den Dienstleistungsgedanken verinnerlicht und bringen die Bereitschaft mit kundorientiert zu arbeiten, sowie individuell auf die Bedürfnisse einzugehen.
Unser Angebot:
- Eine kontinuierliche, sowie individualisierte Weiterbildung liegen unserem Partner am Herzen
- Tätigkeit in einem Markt mit einer sehr guten Zukunftsperspektive
- Hoher Grad an Eigenverantwortung, sowie große Gestaltungsmöglichkeiten
- Supportives Umfeld, welches großen Wert auf gegenseitiges Untersützen legt
- Gehalt: € 85.000,-
- Ort: München
Sollte Sie diese Möglichkeit ansprechen, dann nehmen Sie noch heute Kontakt zu uns auf. Sollten Sie bereits einen aussagekräftigen Lebenslauf haben, dann ist dies bei der Bewerbung von Vorteil, Sie können sich aber auch mit Ihrem Xing Profil bei uns bewerben.
Bewerben Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungsformular oder rufen Sie uns an unter 089 - 1250 3460.
Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.