Leitung Operations / Unternehmensorganisation (m/w/d) – Software & International Business

Sie möchten Verantwortung über mehrere Unternehmensbereiche übernehmen und die Weiterentwicklung eines international tätigen Technologieunternehmens aktiv mitgestalten? Dann erwartet Sie eine vielseitige Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Wachstum, Prozesse und Unternehmensentwicklung.

Für unseren Mandanten – ein wachstumsorientiertes Softwareunternehmen mit internationalem Kundenumfeld – suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Operations, Organisation und Unternehmenssteuerung.

Ihre Aufgaben

People & Organisation

Steuerung und Weiterentwicklung von Recruiting- und Personalprozessen zur Unterstützung des Unternehmenswachstums
Aufbau und Entwicklung leistungsfähiger Teams sowie Unterstützung bei Performance- und Kompetenzentwicklung
Entwicklung effizienter Organisationsstrukturen und interner Abläufe

Vertrags- & Unternehmensmanagement

Steuerung und Verwaltung von Vertragsangelegenheiten mit Kunden und Partnern (z. B. Software-, Service- und Rahmenvereinbarungen)
Abstimmung mit externen Beratern und Spezialisten bei rechtlichen Fragestellungen
Bewertung von Risiken und Sicherstellung belastbarer Prozesse

Angebots- & Ausschreibungsmanagement

Koordination und Qualitätssicherung von Angeboten und Ausschreibungen in einem technologieorientierten Umfeld
Entwicklung standardisierter Angebotsprozesse und wiederverwendbarer Inhalte
Einführung und Weiterentwicklung geeigneter Werkzeuge zur Angebots- und Auftragssteuerung

Qualitäts- & Unternehmensprozesse

Weiterentwicklung und Sicherstellung eines Informationssicherheits- und Qualitätsmanagementsystems
Steuerung interner Reviews, Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung sowie Einhaltung definierter Standards

Administrative Unternehmenssteuerung

Verantwortung für ausgewählte organisatorische und kaufmännische Themen
Koordination externer Dienstleister und interner Abläufe
Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Tagesgeschäft

Ihr Profil

Mehrjährige Berufserfahrung in einem Software-, Technologie- oder IT-nahen Umfeld
Erfahrung mit Softwareprodukten, digitalen Services oder geschäftskritischen Anwendungen von Vorteil
Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche: People Management, Vertragswesen, Angebotsmanagement, Qualitätsmanagement, Operations
Verständnis für Prozessmanagement, Governance und Risikobewertung
Strukturierte, analytische und unternehmerische Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
Abgeschlossenes Studium, z. B. in BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder vergleichbar

Das Angebot

Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsspielraum und enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Arbeitsmodell mit planbaren Gestaltungsmöglichkeiten und zeitgemäßen Rahmenbedingungen
Langfristige Perspektive in einem wachsenden Technologieunternehmen
Persönliche Zusammenarbeit in einem professionellen Umfeld
Attraktiver Standort im südwestlichen Umland von München

Gehalt: € 130.000,-
Ort: München

Sollte Sie diese Möglichkeit ansprechen, dann nehmen Sie noch heute Kontakt zu uns auf. Sollten Sie bereits einen aussagekräftigen Lebenslauf haben, dann ist dies bei der Bewerbung von Vorteil, Sie können sich aber auch mit Ihrem Xing Profil bei uns bewerben. Bewerben Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungsformular oder rufen Sie uns an unter 089 - 1250 3460.

Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.

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