Kaum eine andere Branche entwickelt sich so schnell weiter wie die der IT, gerade in diesen Tagen. Für die dabei zahlreich entstehenden komplexen Herausforderungen braucht es Spezialisten, welche nicht nur fachlich gezielt weiterhelfen, sondern auch andere dazu befähigen können diese selbst zu beheben. Für unseren Partner suchen wir einen...
Technical Consultant (m/w/d) mit dem Schwerpunkt IT-Security
..., welcher diesen Dienstleistungsgedanken und fachliche Expertise auf sich vereint.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Kunden in den Teilbereichen der Analyse, sowie Bearbeitung von großen Datenmengen
- Demonstration der Prokukte, sowie der damit verbundenen technischen Lösungskompetenz
- Erarbeitung und Umsetzung von kundenspezifizierten Lösungen im Bereich der Security
Ihr Profil:
- Tiefe Kenntnisse im Management von Log-Files basierend auf Splunk
- Umfangreiche Erfahrung im Bereich der Systemadministration mit Schwerpunkt Linux
- Belastbares Wissen, sowie eine ausgeprägte Affinität hinsichtlich aktueller Standards und damit zusammenhänder Technolgien in der IT-Security
- Kenntnisse bezüglich ISO 27001 runden Ihr Profil ab
Unser Angebot:
- Eine kontinuierliche, sowie individualisierte Weiterbildung liegen unserem Partner am Herzen
- Tätigkeit in einem Markt mit einer sehr guten Zukunftsperspektive
- Hoher Grad an Eigenverantwortung, sowie große Gestaltungsmöglichkeiten
- Supportives Umfeld, welches großen Wert auf gegenseitiges Untersützen legt
- Gehalt: € 70.000,-
- Ort: München
Sollte Sie diese Möglichkeit ansprechen, dann nehmen Sie noch heute Kontakt zu uns auf. Sollten Sie bereits einen aussagekräftigen Lebenslauf haben, dann ist dies bei der Bewerbung von Vorteil, Sie können sich aber auch mit Ihrem Xing Profil bei uns bewerben.
Bewerben Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungsformular oder rufen Sie uns an unter 089 - 1250 3460.
Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.