Sie sind eine IT-Führungskraft und haben Lust den nächsten Schritt zu machen? Die Führung eines IT-Teams mit dem Fokus auf Netzwerk & Security Themen klingt nach einer spannenden Aufgabe? Dann bewerben Sie sich jetzt als…
Teamleiter (m/w/d) IT-Netzwerk & -Security
… und stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die hohen Qualitätsstandards sicher.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus ca. 10 Personen
- Ermittlung des Weiterentwicklungsbedarfs der Mitarbeiter
- Unterstützung der Mitarbeiter bei Ihrer Weiterentwicklung und Feedbackgespräche
- Definition von Zielen und Sicherstellung der Einhaltung von SLAs
- Weiterentwicklung der IT-Lösungen und -Prozesse
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder IT-Studium
- Erfahrung im Bereich IT-Netzwerk & -Security sowie in der Führung eines Teams
- Fundiertes technisches Know-How, insbesondere im Bereich Firewall
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Nice to have: ITIL-Kenntnisse
Unser Angebot
- Ein Unternehmen in dem Nachhaltigkeit gelebt wird
- Ein kompetentes und freundliches Team
- Eine Unternehmenskultur mit dem Mitarbeiter im Zentrum
- Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Verschiedene Benefits wie Sportangebote, betriebliche Altersvorsorge und mehr
- Gehalt: € 100.000,-
- Ort: München
Sollte Sie diese Möglichkeit ansprechen, dann nehmen Sie noch heute Kontakt zu uns auf. Sollten Sie bereits einen aussagekräftigen Lebenslauf haben, dann ist dies bei der Bewerbung von Vorteil, Sie können sich aber auch mit Ihrem Xing Profil bei uns bewerben.
Bewerben Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungsformular oder rufen Sie uns an unter 089 - 1250 3460.
Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.