»Der Langsamste, der sein Ziel nicht aus den Augen verliert, geht immer noch schneller als der, der ohne Ziel herumirrt.« (Gotthold Ephraim) Sie möchten Themen- und Teamverantwortung im Bereich Backendlösungen übernehmen? Bewerben Sie sich jetzt als…
Team Lead (m/f/d) PHP Software Development
…und setzen Sie Ihre Ideen zusammen mit einem ambitionierten Team um.
Deine Aufgaben als Team Lead (m/f/d) PHP Software Development CEO Taskforce
- Entwicklung neuer Produkte und Produktfeatures im Rahmen eines Greenfield-Ansatzes
- Konzeption der gesamten technischen Architektur, bestehend aus Frontend, Backend, Datenbank, Caches, etc.
- Führen fachlicher Gespräche mit verschiedenen Stakeholdern
- Entwerfen von automatisierte Release-Prozesse (kontinuierliche Integration) und Testfunktionen (Unit-Testing)
- Coachen andere Teammitglieder
- Teilnahme an funktionalen Recruiting-Interviews
Dein Profil als Team Lead (m/f/d) PHP Software Development CEO Taskforce
- Min. 2 Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung in leitender Position
- Tiefe Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung mit PHP und MySQL
- Sichere Handhabung einer Linux-Debian-Produktionsumgebung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1), idealerweise über grundlegende deutsche Kommunikationsfähigkeiten
- Nice To Have: Erfahrung in der Führung eines Teams
Unser Angebot
- Telearbeit
- Möglichkeit, Ihr zukünftiges Team und Arbeitsumfeld zu formen
- Kurze Entscheidungswege
- Vielversprechende Karrieremöglichkeiten
- Teamevents
- Office Lunches
- Gehalt: bis zu € 150.000,-
- Ort: München
Sollte Sie diese Möglichkeit ansprechen, dann nehmen Sie noch heute Kontakt zu uns auf. Sollten Sie bereits einen aussagekräftigen Lebenslauf haben, dann ist dies bei der Bewerbung von Vorteil, Sie können sich aber auch mit Ihrem Xing Profil bei uns bewerben.
Bewerben Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungsformular oder rufen Sie uns an unter 089 - 1250 3460.
Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.