Sie haben Erfahrung in der IT-Systemadministration und interessieren sich insbesondere für die Cyber Security? Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Lust, sich in ein schnell wachsendes Unternehmen einzubringen? Dann bewerben Sie sich jetzt als...
Systemadministrator (m/w/d) Schwerpunkt IT-Security
... und bringen Sie mit Ihrem Know-How die IT Infrastruktur und Sicherheit auf das nächste Level!
Ihre Aufgaben
- Administration der IT-Systemlandschaft (Windows, VMware, Citrix, …)
- Monitoring und Dokumentation der Systemlandschaft bzgl. der IT-Sicherheit
- Implementierung und Ausbau von IT-Security Maßnahmen
- Entwicklung und Überprüfung von Sicherheitsstandards
- Durchführung von internen und externen Audits
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder IT-Ausbildung
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der IT-Systemadministration
- Fundierte Kenntnisse mit IT-Netzwerken, Microsoft Servern und Virtualisierung
- Erfahrung im Bereich Cyber Security
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Nice to have: Erste Erfahrung in der Durchführung von Audits
Unser Angebot
- Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und tief in die IT-Security einzusteigen
- Nachhaltigkeit als zentralen Stellenwert im Unternehmen
- Kollegiales Team und hilfsbereites Umfeld
- Individuelle Einarbeitung und Schulung je nach Bedarf
- Möglichkeiten auf Home-Office und individuell gestaltbare Arbeitszeiten
- Gehalt: € 80.000,-
- Ort: Raum Starnberg
Sollte Sie diese Möglichkeit ansprechen, dann nehmen Sie noch heute Kontakt zu uns auf. Sollten Sie bereits einen aussagekräftigen Lebenslauf haben, dann ist dies bei der Bewerbung von Vorteil, Sie können sich aber auch mit Ihrem Xing Profil bei uns bewerben.
Bewerben Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungsformular oder rufen Sie uns an unter 089 - 1250 3460.
Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.