Als Scrum Master (m/w/d) verantworten Sie zwei Scrum-Teams bei der agilen Transformation im Unternehmen. Sie übernehmen das Coaching sowie die gesamte Organisation des Scrum-Prozesses und sind in Ihrer Funktion erster Ansprechpartner für das Team und andere Fachabteilungen. Bewerben Sie sich jetzt als...
Scrum Master (m/w/d)
...und tragen Sie Ihren Teil zur Optimierung agiler Methoden in einem krisensicheren Unternehmen bei.
Ihre Aufgabe als Scrum Master (m/w/d)
- Unterstützung der agilen Transformation
- Vorantreiben des agilen Mindsets im Unternehmen
- Coaching des Scrum-Teams
- Organisation des Scrum-Prozesses sowie dessen Implementierung
- Eigenständige Moderation von Scrum-Events und Durchführung von Team-Workshops
- Sicherstellen der Erreichung der Sprint-Ziele
- Kontinuierliche Verbesserung der agilen Methoden
Ihr Profil als Scrum Master (m/w/d)
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Ausübung einer Scrum-Master Tätigkeit
- Grundverständis der IT sowie gute technische Kenntnisse über den Software-Entwicklungszyklus
- Proaktives Handeln und kommunikatives Auftreten
Unser Angebot
- Vielfältige Verantwortungsübernahme
- Mobiles Arbeiten
- Diverse Vergünstigen
- Job-Ticket
- Mobilitätszuschuss
- Gesundheitsmaßnahmen, wie z.B. Sportangebot und Gesundheitstage
- Moderne Arbeitsplatzgestaltung
- Gehalt: € 80.000,-
- Ort: München
Sollte Sie diese Möglichkeit ansprechen, dann nehmen Sie noch heute Kontakt zu uns auf. Sollten Sie bereits einen aussagekräftigen Lebenslauf haben, dann ist dies bei der Bewerbung von Vorteil, Sie können sich aber auch mit Ihrem Xing Profil bei uns bewerben.
Bewerben Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungsformular oder rufen Sie uns an unter 089 - 1250 3460.
Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.