Du hast Lust auf den Bereich der Informationssicherheit und bereits erste Berührungspunkte mit ISO 27001, TISAX oder ähnlichen Normen gehabt? Freiheiten im Arbeitsalltag, ein vertrauensvolles Miteinander und selbstverantwortliches Arbeiten sind für dich entscheidende Kriterien? Dann bewirb dich jetzt als…
(Junior) Berater (m/w/d) Informationssicherheit
… und starte in deinen nächsten Karriereschritt!
Deine Aufgaben
- Beratung von Kunden rund um die Informationssicherheit, ISO 27001 & TISAX
- Auditierung von Kunden
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Informationssicherheit
- Hilfestellung und Beratung bei Anfragen zum Thema Datenschutz
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der eigenen Software as a Service Lösung
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Betriebswirtschaft, oder vergleichbar
- Erste relevante Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit / IT-Security
- Erfahrung mit Information Security Management Systemen
- Hohe IT-Affinität und Spaß an der Beratung von Kunden
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Ein kompetentes Umfeld mit erfahrenen Kollegen
- Freie Einteilung von Arbeitszeit und Arbeitsort
- Finanzielle Unterstützung von Workation
- Nach oben offene Urlaubsregelung
- Regelmäßige Einkaufsgutscheine und Firmenevents
- Verschiedene Benefits, überdurchschnittliche Unterstützung bei Betrieblicher Altersvorsorge, uvm
- Gehalt: € 50.000,-
- Ort: München / remote
Sollte Sie diese Möglichkeit ansprechen, dann nehmen Sie noch heute Kontakt zu uns auf. Sollten Sie bereits einen aussagekräftigen Lebenslauf haben, dann ist dies bei der Bewerbung von Vorteil, Sie können sich aber auch mit Ihrem Xing Profil bei uns bewerben.
Bewerben Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungsformular oder rufen Sie uns an unter 089 - 1250 3460.
Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.