Für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen, suchen wir ab sofort einen technischen Projektleiter/Softwarearchitekt (m/w/d). Wenn Ihnen innovative Technologien und spannende Aufgaben genauso am Herzen liegen wie eine ausgewogene Work-Life-Balance, dann sind Sie hier genau richtig. Jetzt bewerben als…
Projektleiter/Softwarearchitekt (m/w/d) Java
… und Teil einer Erfolgsgeschichte werden!
Ihre Aufgaben als Projektleiter/Softwarearchitekt (m/w/d) Java
- Analyse der Kundenanforderungen
- Führen von internationalen, geografisch verteilten Teams
- Aufbau und Entwicklung von Kundenbeziehungen
- Führung und aktive Teilnahme an der Softwareimplementierung
- Erstellung von Lösungskonzepten und Softwarearchitekturen
Ihr Profil als Projektleiter/Softwarearchitekt (m/w/d) Java
- Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung als Projektleiter und/oder Softwarearchitekt
- Strukturierte uhd selbständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kenntnisse in der Entwicklung mit Java
- Erfahrung mit modernen Front-End-Technologien wie React oder Vue.js von Vorteil
- Nice to have: Kenntnisse in der Microservice-Architektur und Berufserfahrung im Cloud-Umfeld (z.B. AWS, Azure, Mindsphere)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Work-Life Balance
- Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien
- Familiäre, freundliche und herzliche Unternehmenskultur
- Gehalt: € 90.000,-
- Ort: München
Sollte Sie diese Möglichkeit ansprechen, dann nehmen Sie noch heute Kontakt zu uns auf. Sollten Sie bereits einen aussagekräftigen Lebenslauf haben, dann ist dies bei der Bewerbung von Vorteil, Sie können sich aber auch mit Ihrem Xing Profil bei uns bewerben.
Bewerben Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungsformular oder rufen Sie uns an unter 089 - 1250 3460.
Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.