Sie brennen für die Webentwicklung? Ständig neue Herausforderungen sind ein Muss für Sie? Zudem möchten Sie stets am Ball bleiben und bei den neusten Trends dabei sein? Für unseren Kunden, ein mittelgroßes und gesundes Unternehmen, suchen wir einen SQL-Entwickler (m/w/d). Wenn das mit Ihren Vorstellungen übereinstimmt, dann bewerben Sie sich jetzt als …
SQL-Entwickler (m/w/d)
… und Ihre eigene Erfolgsgeschichte schreiben!
Ihre Aufgaben als SQL-Entwickler (m/w/d)
- Weiterentwicklung eigener Produkte (KI basierte Risikoanalyse)
- Unterstützung bei der Software- und Daten Architektur
- Integration der Produkte in die Architektur der Kunden
- Integrations- und Unittests
- Mitgestaltungen des kompletten Prozesses von der Entstehung über die Qualitätssicherung bis hin zum Livegang
Ihr Profil als SQL-Entwickler (m/w/d)
- Erfolgreich absolviertes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Tiefgreifendes Know-How im Umgang mit SQL
- Nice to have: Kenntnisse in Javascript, Typescript und NodeJS
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Spaß an der Arbeit in einem agilen Team
Wir bieten:
- Gestaltungsfreiraum
- Internationales Team
- Individuelle Karriere-, und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Intensives Onboarding
- Moderne Arbeitsplatzgestaltung
- 31 Tage Urlaub
- Verkehrsgünstige Lage
- Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
- Teamevents
- Eine attraktive Vergütung
- Work-Life-Balance
- Flache Hierarchien
- Attraktive Sozialleistungen (u.a. Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss etc.)
- Gehalt: € 90.000,-
- Ort: München
Sollte Sie diese Möglichkeit ansprechen, dann nehmen Sie noch heute Kontakt zu uns auf. Sollten Sie bereits einen aussagekräftigen Lebenslauf haben, dann ist dies bei der Bewerbung von Vorteil, Sie können sich aber auch mit Ihrem Xing Profil bei uns bewerben.
Bewerben Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungsformular oder rufen Sie uns an unter 089 - 1250 3460.
Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.