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War of Talents

Unter dem Begriff „War of Talents“ versteht man nicht etwa einen Krieg unter talentierten Menschen, sondern viel mehr den „Kampf um die besten Talente“. Unternehmen sind bestrebt, gut ausgebildete Mitarbeiter zu finden. Doch das ist nicht so einfach. In der heutigen Zeit müssen sich die Bewerber nicht nur auf die Stellen bewerben, sondern vor allem auch die Unternehmen auf die talentierten Leute. Der eigentliche „Krieg“ findet also zwischen den Unternehmen statt. Jeder ist bestrebt, die besten Mitarbeiter für sich zu rekrutieren. Doch wie macht man das am besten? Dieser Artikel gibt ein paar Anreize, welche Punkte einen Arbeitgeber attraktiver gestalten:

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